技術の神様

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054.技術者、開発者のHRM・HRDの神様

【お手伝い出来ること】
・グローバル人材育成の為の多面観察法でのアセスメント

【コンサルタントよりメッセージ】
HRM、HRD業務に携わってきました。
昇進昇格アセスメント、組織文化ならびに組織風土の創造、
改革など組織アセスメントが専門です。
主なアセスメントの手法は多面観察法で、対象はリーダー層。
現業職、スタッフ共に可能で、多数の大手企業での実施指導経験があり、
これまでに延べ一万人見てきました。
また2004年に中国北京にHRDコンサルティング会社を設立し、
中国人の育成指導、社員アセスメント、採用アセスメントも行ってきました。
この経験を活かし、グローバル人材育成のお役に立ちたいと考えております。

※尚、当事業部では本技術領域で自信のある方のエントリーを歓迎しております。
詳しくは技術の神様募集ページをご覧下さい。


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【 お問い合わせ先 】
株式会社 ジェムコ日本経営
ニュービジネス開発事業部
人財フロンティアセンター
〒530-0001 
大阪市北区梅田1-1-3-2600 
大阪駅前第3ビル26階
TEL:06-6344-8801
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